Aprender haciendo, pero acompañado
Un plan de "becarios" para pasar conocimiento entre quienes dominaban las tecnologías nuevas y quienes venían de las tradicionales.
En el equipo donde trabajo lanzamos, en el dominio de Admisión, un plan al que llamamos de “becarios”. Lo lanzamos junto con un compañero, Guillermo.
La idea salió de observar algo que pasaba en nuestro equipo: el desarrollo iba a dos velocidades. Había personas con mucho conocimiento en tecnologías nuevas, pero ese conocimiento no llegaba a quienes habían desarrollado siempre sobre tecnologías tradicionales.
Lo que hicimos fue reforzar la formación continua con learning by doing: aprender haciendo. Pero no solos. Cada persona con menos experiencia en las tecnologías nuevas (los “becarios”) contaba con el acompañamiento de alguien con más conocimiento (los tutores).
Aprender haciendo funciona mejor cuando hay alguien al lado que ya ha pasado por ahí. Y el conocimiento deja de ser algo que tiene una parte del equipo y empieza a circular.